Son Dakika: Asgari Ücrette Yeni Gelişmeler
Yılın sonuna yaklaşırken, milyonlarca çalışan ve işveren 2025’te geçerli olacak asgari ücret tarifesini merakla bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Asgari Ücret Tespit Komisyonu Aralık ayında toplanacak.” açıklamasında bulundu. Bakan Işıkhan, bu süreçteki önemli detayları da paylaştı:
- “Geçtiğimiz dönemde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda asgari ücreti net 17.002 liraya yükselttik. Böylece 2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti, reel olarak yüzde 254 artırmış olduk.”
- “Aralık ayında 2025 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek için yine komisyonumuz toplanacak. Herkesin mutabık kaldığı bir tutarda uzlaşılacağını ümit ediyoruz.”
- “2016 yılında başlattığımız Asgari Ücret Desteği’ni, 2024 yılı için aylık 700 liraya yükselttik. 2024 yılının ilk sekiz ayında yaklaşık 1,5 milyon işyerine toplamda 34 milyar lira asgari ücret desteği sağladık.”
Kamu Görevlilerine Yapılan Zamlar
Bakan Işıkhan, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı doğrultusunda kamu görevlileri ve emeklilerine yapılan zamları da duyurdu:
- “2024 yılında oransal olarak yüzde 15 + 10 oranında zam verildi. Enflasyon farkı ile birlikte Ocak ayında yüzde 49,25, Temmuz ayında ise yüzde 19,31 olmak üzere, kümülatif olarak yüzde 78,07 oranında artış yapılmıştır.”
- “2025 yılında ise yüzde 6 + 5 oranında zam verilmiş olup, enflasyon farkının yüksek olması durumunda aradaki fark da enflasyon farkı olarak verilecektir.”
- “Çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve onlara kalıcı refah sağlama prensibimizi, kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.”
Emekli Aylıklarındaki Artışlar
Emekli maaşlarına ilişkin de önemli bilgiler veren Işıkhan, en düşük emekli aylığını:
- “2024 yılı Ocak ayında 10.000 TL’ye, 2024 yılı Temmuz ayında ise 12.500 TL’ye yükselttik.”
- “Yılbaşında sosyal güvenlik sistemimizin aktüeryal dengesini gözeterek, bütçemiz doğrultusunda emekli maaşlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”
Yeni İş Kanunu Üzerindeki Çalışmalar
İş gücü piyasasındaki değişimleri göz önünde bulundurarak, iş barışını ve sosyal güvenliği güçlendirmek amacıyla “Yeni İş Kanunu” hazırlıkları devam ettiğini belirten Işıkhan, şunları ifade etti:
- “Bu kanun tasarımı sürecinde, çalışma hayatının tüm paydaşlarının beklentilerini ve ihtiyaçlarını dikkate alarak, işveren ve işçi hakları arasında adil bir denge kurmayı hedefliyoruz.”
İlk yorum yapan olun