Boeing Çalışanlarının Grev Kararı
Boeing çalışanları, yüzde 25’lik zam teklifini yetersiz bulduktan sonra greve gitme kararı aldı. Şirket, yapılan görüşmelerin ardından 30 binden fazla makinist için son teklifini açıkladı. Boeing, bu teklifi ‘en iyi ve son’ teklif olarak nitelendiriyor.
Yapılan açıklamalara göre Boeing, maaş artışlarını dört yıl içinde yüzde 30’a çıkarma teklifinde bulundu. Ayrıca, daha önce teklif edilen 3 bin dolarlık bonusun 6 bin dolara çıkarıldığını duyurdu. Ancak, sendika bu teklifi eleştirerek Boeing’in müzakereleri ciddiye almadığını ve bu hamlenin sendikayı devre dışı bırakmaya yönelik bir strateji olduğunu ifade etti.
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği District 751, yani işçilerin sendikası, Boeing’in yeni teklifini ‘hiçbir tartışma olmadan önümüze atıldı’ diyerek sert bir dille eleştirdi. Boeing ise, teklifin Cuma günü saat 23:59’a kadar onaylanması gerektiğini belirtti. Sendika tarafı ise, verilen sürenin üyelerine gerekli detayları sunmak veya oy kullanma yerlerini organize etmek için yetersiz olduğunu savundu.
Sendika, Boeing’in daha fazla müzakere yapmayı reddettiğini ve bu nedenle 27 Eylül’de bir oylama yapılmayacağını duyurdu. Ancak, işçilere bir anket yaparak yeni teklifin taleplerini karşılayıp karşılamadığını değerlendireceklerini de belirttiler.
Boeing’in Grevle İlgili Stratejileri
Boeing’in son teklifi, şirketin grevin maliyetini azaltma çabası olarak yorumlanıyor. Bu grev, 2008’den bu yana sendikalı iş grubunun ilk grevi olma özelliğini taşıyor ve yeni CEO Kelly Ortberg üzerindeki baskılar giderek artıyor.
Grev Boeing’e Günlük 50 Milyon Dolara Mal Oluyor
Bank of America analisti Ron Epstein, grevin Boeing’e günlük 50 milyon dolara mal olduğunu vurguladı. Kredi derecelendirme kuruluşları, grevin uzaması halinde şirketin notunun düşebileceği uyarısında bulundu. Boeing, grevin ilk günlerinde sendika üyesi olmayan çalışanları geçici olarak ücretsiz izne çıkardı, işe alım sürecini durdurdu, seyahat giderlerini kısıtladı ve çalışanların birinci sınıf ile business sınıfı uçak biletleri hakkını iptal etti.
Çalışanların Kararlılığı
Her iki taraf da geçtiğimiz haftaki müzakerelerden memnun olmadıklarını ifade ederken, işçilerin yüzde 94,6’sı sendikanın desteklediği önceki teklifi reddetmişti.
Boeing grev hattındaki makinistler, CNBC’ye verdikleri röportajda Seattle bölgesindeki yaşam maliyetlerindeki keskin artış nedeniyle maaşlarının bu artışlara ayak uydurmasını istediklerini belirttiler. Bazı işçiler ise, greve uzun süre devam etmeye hazırlandıklarını ve bu süreçte yemek teslimatı ya da depo işleri gibi ek işlerle gelir sağlayacaklarını dile getirdi.
