Emeklilik Sistemi Üzerine Öneriler
TBMM AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler’in emeklilik sisteminin güncellenmesi konusundaki açıklamaları, emekliler arasında büyük bir beklenti oluşturdu. Bu bağlamda, Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Başkanı Kazım Ergün, yeni sistem için önerilerini dile getirdi.
Ergün, “Daha fazla prim ödeyen ya da daha çok çalışan, daha az çalışandan daha az emekli maaşı almamalı” diyerek, adil bir sistemin önemine vurgu yaptı.
Türkiye’deki mevcut emeklilik sisteminin durumuna değinen Ergün, “İki çalışana bir emekli düşmüyor; bu oran, yaklaşık 1,7 emekli için geçerli” ifadesini kullanarak yaşanan sorunu açıkladı. Ergün, emeklilerin hayatıyla ilgili doğru kararların alınmasının önemine dikkat çekti ve “Fakir emekliliği getirirlerse asla kabul etmeyiz. Şu anda kök maaşlar 12 bin 500 liranın altında. Önemli kararlar alınmalı ki, ağlayan bir emekli topluluğu değil, ‘Benim hakkım buymuş’ diyen bir emekli topluluğu oluşsun” şeklinde konuştu. Ayrıca, geçmişte 25 yıl çalışanlara yüzde 70 oranında emekli maaşı bağlandığını, günümüzde ise bu oranın yüzde 35’e düştüğünü belirtti. Ergün, yeni sistemin oluşturulması sürecinde, alanında uzman kuruluşlarla iş birliği yapılması gerektiğini vurguladı ve “Hak ettiğin kadar hak almalısın. Prim miktarı, prim günü ve yaş kriterleri bir sisteme bağlanmalı” değerlendirmesinde bulundu.
Erken Emeklilik Konusundaki Endişeler
Ergün, insanların en verimli yaşlarının 40 ila 60 arasında olduğunu belirterek, “38 yaşında kadınlar, 43 yaşında erkekler emekli oluyor; bu doğru değil. Erken emekliliğin Türkiye’ye zarar verdiğini yıllardır söylüyorum” dedi. Bu bağlamda, AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler’in “Emeklilik sisteminin güncellenmesi konusunda kapsamlı bir çalışma ortaya koyacağız. Mevcut durumda sürekli bütçeden emeklilik sistemine kaynak aktararak bunu sürdürmeye çalışıyoruz; bu, doğru bir yaklaşım değil.” şeklindeki açıklamaları, konunun önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
Sosyal Güvenlik Sisteminde Eşitlik Sorunu
TÜED Genel Başkanı Kazım Ergün, Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde bütünlüğün sağlanamadığını belirterek, “Sosyal güvenlik mevzuatının sık sık değiştirilmesi, emekli aylığı hesaplamalarında farklılıklara yol açıyor ve bu, sistemin eşitlik kuralından giderek uzaklaşmasına neden oluyor.” ifadelerini kullandı. Aralık 2024 ile Ocak 2025’te emekli olanlar arasında yüzde 30’a varan aylık farklarının oluşmaması gerektiğini vurgulayarak, “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile getirilen katsayılar, emekli aylıklarının hesaplanmasında eşitlik kuralını kaybettirdi.”
2008 sonrası emekli olanların kök aylıklarında ciddi kayıplar yaşandığını ifade eden Ergün, “Yeni bir aylık hesaplama sistemine geçilmelidir. 2000 sonrası emekli olanların hak kayıplarının giderilmesi için tek bir sistem üzerinden emekli aylıkları intibak kurallarına göre yeniden hesaplanmalıdır.” dedi.
Gösterge Sistemine Dönüş
Ergün, 2000 yılı öncesindeki gösterge sisteminin devam ettirilmesi durumunda bugünkü eşitsizliklerin yaşanmayacağını belirterek, “TÜED olarak gösterge sistemine yeniden dönülmesini savunuyoruz. Gösterge sistemi uygulandığında, emekli olunan yıllar arasında aylık farkı olmayacak.” açıklamasında bulundu.
KAYNAK: TÜRKİYE GAZETESİ