Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan son açıklama, işverenler için büyük bir yenilik sunuyor. Artık işverenler, personel arayışlarını daha hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirebilecek. Yeni geliştirilen Aday Havuz Sistemi sayesinde, iş ilanı açmadan doğrudan ihtiyaç duydukları niteliklere sahip adaylara ulaşma imkanı sağlanıyor.
Bu sistem, işverenler açısından zaman ve emek tasarrufu sağlarken, iş arayanlar için de daha nitelikli bir eşleşme olanağı sunuyor. İşverenler, sisteme giriş yaptıktan sonra arama sayfasındaki filtreleme ekranını kullanarak aşağıdaki kriterlere göre aday arayışlarını gerçekleştirebilecek:
- Meslek
- Öğrenim durumu
- Sertifikalar
- Dil bilgisi
- Yaş
- Çalışılacak il
Sistem üzerinden yapılan bu aramalar, işverenlere, seçtikleri niteliklere sahip kaç kişinin sistemde kayıtlı olduğunu gösteriyor. Listelenen adayların, Kişisel Verileri Koruma Kanunu uyarınca kişisel bilgileri haricinde öz geçmişlerinde yer alan nitelik ve becerileri görüntülenebiliyor. İşverenler, aylık olarak 1000 kişiye kadar arama yapma hakkına sahip. Beğendikleri adayları meslek bazında oluşturulan havuzlara atayarak, İŞKUR aracılığıyla iletişim kurma imkanı elde ediyorlar.
Uygun adaylar, seçildiklerine dair bilgilendirme mesajı aldıktan sonra işverenler, adayların iletişim bilgilerini görebilecek. Aday bu durumu uygun bulursa, iletişim kurulması sağlanacak. Ayrıca, bu aşamada hem işverenin hem de iş arayanın danışmanlarına bilgilendirme e-postası gönderilecek.
Aday Havuz Sistemi, İŞKUR’a kayıtlı olsun ya da olmasın, özel istihdam bürosu statüsünde bulunmayan tüm işverenlerin arama yapabilmesine olanak tanıyor. İşverenler, İŞKUR’a kayıtlı ve kriterlere uygun kaç iş arayan olduğunu görüntüleyebiliyor. Ancak, sistemin daha detaylı bilgileri görüntüleme ve havuz oluşturma özelliklerinden yalnızca İŞKUR’a kayıtlı işverenler faydalanabiliyor.
Bu yenilik, iş gücü piyasasında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor ve hem işverenlerin hem de iş arayanların daha verimli bir şekilde buluşmasını hedefliyor.
