AB Konseyi’nden Yeni Dijital Çalışan Hakları Düzenlemesi
Avrupa Birliği (AB) Konseyi, dijital platformlar aracılığıyla çalışanların haklarını korumaya yönelik olarak hazırlanan yeni düzenlemelerin üye ülkelerin temsilcileri tarafından onaylandığını duyurdu. Bu yeni kurallar, çalışanların haklarını daha etkin bir şekilde korumayı hedefliyor.
Yeni düzenlemelere göre, algoritmaların insan kaynakları yönetiminde daha şeffaf bir biçimde kullanılacağı vurgulandı. Ayrıca, otomatik sistemlerin kalifiye insan kaynakları uzmanları tarafından denetleneceği ve bu denetim sürecinin daha etkin hale getirileceği belirtildi. Çalışanların otomatik kararlarla ilgili itiraz etme hakkına sahip olacağı da açıklamada yer aldı.
Bu kurallar, dijital platformlarda çalışan bireylerin istihdam durumlarının doğru bir şekilde belirlenmesini sağlayacak ve bu çalışanların sahip oldukları tüm haklardan yararlanmasını güvence altına alacak. Açıklamada ayrıca, yeni düzenlemelerin AB Konseyi ve Avrupa Parlamentosu (AP) tarafından imzalanmasının ardından AB Resmi Gazetesi’nde yayımlanarak yürürlüğe gireceği hatırlatıldı.
AB ülkelerinde, çeşitli dijital platformlar aracılığıyla sürücü, kurye gibi farklı işlerde görev yapan 28 milyondan fazla birey bulunuyor. Bu kişilerin büyük bir kısmı, serbest çalışan olarak kategorize ediliyor. Yeni yasayla birlikte, ilk kez bu durumun değiştirilmesi ve bu çalışanların haklarının korunması amaçlanıyor.
Bu gelişmeler, dijital ekonominin büyümesiyle birlikte çalışanların haklarının nasıl korunacağı ve iş güvencesinin nasıl sağlanacağı konusunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
